Niektóre dwunożne dinozaury przypominały ptaki i wyglądem, i zachowaniem. Z jakiego powodu tak więc nie wygłaszać przemówienie o nich jak po prostu o ptakach? - zastanawia się pracownik naukowy ze Stanów Zjednoczonych w artykule na łamach pisma "Medical Hypotheses".
Niektóre dwunożne dinozaury przypominały ptaki i wyglądem, i zachowaniem. Dlaczego zatem nie mówić o nich jako po prostu o ptakach? - zastanawia się naukowiec ze Stanów Zjednoczonych w artykule na łamach pisma "Medical Hypotheses".
- By interia@firma.interia.pl (INTERIA.PL)
- pracownik, jej, jako, od
W praktyce zdarzają się przypadki, iż zatrudniony otrzyma od pracodawcy stawka w wysokości wyższej od należnej. Dzieję się racja z reguły przez omyłkowe zawyżenie jednej z części składowych wynagrodzenia, ewentualnie również jej nieuzasadnione naliczenie i wypłacenie.
W praktyce zdarzają się przypadki, że pracownik otrzyma od pracodawcy wynagrodzenie w wysokości wyższej od należnej. Dzieję się tak najczęściej przez omyłkowe zawyżenie jednej z części składowych wynagrodzenia, bądź też jej nieuzasadnione naliczenie i wypłacenie.
- By interia@firma.interia.pl (INTERIA.PL)
- pracownik, jej, albo, jako, od
W praktyce zdarzają się przypadki, iż pracobiorca otrzyma od pracodawcy stawka w wysokości wyższej od należnej. Dzieję się właśnie zazwyczaj przez omyłkowe zawyżenie jednej z części składowych wynagrodzenia, albo podobnie jej nieuzasadnione naliczenie i wypłacenie.
W praktyce zdarzają się przypadki, że pracownik otrzyma od pracodawcy wynagrodzenie w wysokości wyższej od należnej. Dzieję się tak najczęściej przez omyłkowe zawyżenie jednej z części składowych wynagrodzenia, bądź też jej nieuzasadnione naliczenie i wypłacenie.
- By interia@firma.interia.pl (INTERIA.PL)
- puls biznesu, pracownik
Nuże co piąty zatrudniony pracownik w sektorze usług biznesowych to podmiot, która wróciła z zagranicy - odnotowuje "Tętno Biznesu".
Już co piąty pracownik zatrudniony w sektorze usług biznesowych to osoba, która wróciła z zagranicy - odnotowuje "Puls Biznesu".
- By interia@firma.interia.pl (INTERIA.PL)
- pracownik, nim
Suplementarny ryczałt, przyznany przez pracodawcę społecznemu inspektorowi pracy, winien być uważany gdy normalne stawka. W razie potrzeby pracobiorca być może spierać się o nie zanim sądem powszechnym - stwierdził w podjętej we wtorek uchwale Trybunał Najwyższy rangą.
Dodatkowy ryczałt, przyznany przez pracodawcę społecznemu inspektorowi pracy, powinien być traktowany jak normalne wynagrodzenie. W razie potrzeby pracownik może spierać się o nie przed sądem powszechnym - stwierdził w podjętej we wtorek uchwale Sąd Najwyższy.